TEST2
2026/04/13
企業核心價值
企業經營是過程一生幸福才是目的!
企業經營是過程一生幸福才是目的!
町洋相信唯有照顧員工，企業才能永續成長。
透過【小町學堂】、【小町福利】與【小町生活】，我們讓理念化為行動，
陪伴每一位小町持續前行。
透過【小町學堂】、【小町福利】與【小町生活】，我們讓理念化為行動，
陪伴每一位小町持續前行。
小町 學堂｜成就更好的自己
提升價值，持續不斷的學習與成長
“學習，是町洋成長DNA的一部分”
我們透過新人培訓、專業、通識與關鍵人才及管理課程，並搭配數位學習平台，打造多元而循序的成長環境，陪伴每位小町持續精進，開啟專屬的成長路徑。
“學習，是町洋成長DNA的一部分”
我們透過新人培訓、專業、通識與關鍵人才及管理課程，並搭配數位學習平台，打造多元而循序的成長環境，陪伴每位小町持續精進，開啟專屬的成長路徑。
新進夥伴成長啟航
從報到到成長的每一步都有安排:系統化新人訓,再結合部門實務訓練,每位新夥伴都會有一位資深小町同行,透過指導與經驗分享,協助穩健踏出在町洋的第一步。
專業課程
依據不同職務族群,提供技術、研發、營運、業務等領域的專業訓練,強化同仁在職務上所需的專精技能,提升工作品質與產能。
通識課程
建立全體同仁共同具備的核心能力,包括企業文化、跨部門協作、組織流程等,強化組織的運作效率與共同語言。
關鍵人才與主管培訓
針對具潛力同仁與主管們規劃專屬發展課程,透過專屬課程、管理系列課程、跨部門與專案挑戰,強化策略思維與跨部門合作,厚植企業核心競爭力。
E-Learning學習平台
我們提供完善的數位學習平台,內含多元課程資源,員工可依個人需求自由選修。
透過彈性的線上學習機制,支持員工自主學習、持續精進與跨領域發展。
新進夥伴成長啟航
從報到到成長的每一步都有安排：系統化新人訓，再結合部門實務訓練，每位新夥伴都會有一位資深小町同行，透過指導與經驗分享，協助穩健踏出在町洋的第一步。
專業課程
依據不同職務族群，提供技術、研發、營運、業務等領域的專業訓練，強化同仁在職務上所需的專精技能，提升工作品質與產能。
通識課程
建立全體同仁共同具備的核心能力，包括企業文化、跨部門協作、組織流程等，強化組織的運作效率與共同語言。
關鍵人才與主管培訓
針對具潛力同仁與主管們規劃專屬發展課程，透過專屬課程、管理系列課程、跨部門與專案挑戰，強化策略思維與跨部門合作，厚植企業核心競爭力。
E-Learning學習平台
我們提供完善的數位學習平台，內含多元課程資源，員工可依個人需求自由選修。
透過彈性的線上學習機制，支持員工自主學習、持續精進與跨領域發展。
透過彈性的線上學習機制，支持員工自主學習、持續精進與跨領域發展。
「每一天都是學習與成長的旅程。這裡的夥伴不只是同事,更是一起前進的戰友。」
小町 福利
讓努力的你被看見，也讓幸福的你被照顧。
從健康照護到文化共享，讓每位夥伴都能安心工作、自在生活、共同成長。
多元共融的工作環境
舒適的辦公空間與彈性學習氛圍，鼓勵自主成長、文化交流與跨國合作，讓不同背景的夥伴都能在町洋找到歸屬與成就。
注重身心平衡與健康照顧
我們關心每位夥伴身心健康，提供年度免費健檢、臨場健康服務、健康講座、疫苗施打，守護每位夥伴的身心健康，讓幸福從健康開始。
多元共融的工作環境
舒適的辦公空間與彈性學習氛圍，鼓勵自主成長、文化交流與跨國合作，讓不同背景的夥伴都能在町洋找到歸屬與成就。
注重身心平衡與健康照顧
我們關心每位夥伴身心健康，提供年度免費健檢、臨場健康服務、健康講座、疫苗施打，守護每位夥伴的身心健康，讓幸福從健康開始。
豐富多元的團隊活動
從社團、尾牙、員工旅遊到不定期的福利活動，我們在交流與歡笑中建立團隊默契，讓快樂與能量成為每天的動力。
人文素養與文化生活
我們不定期舉辦藝文相關活動，並提供多元藝文票券，鼓勵大家走入藝術、接觸文化。同時也支持在地小農，將友善土地的好食物帶進公司，讓人文與關懷在日常自然發生。
小町 生活
因為彼此的联结，創造更多的喜悅與溫暖
我們相信，企業的成功不僅體現在營收數字，更在於對社會的正面影響。
透過良好的舞台與資源的提供，加上扎實的努力，讓生活、工作、價值、幸福感同步提升。
透過良好的舞台與資源的提供，加上扎實的努力，讓生活、工作、價值、幸福感同步提升。
